Рынок труда Челябинской области

Рынок труда на 11 июня 2019 года

Незанятые граждане:  26133 чел.

Безработные:  23367 чел.

Уровень безработицы: 1,25 %

Количество вакансий: 30291 ед.

Напряженность на рынке труда: 0,86 чел./вак.

Рынок труда Кыштымского городского округа

Рынок труда на 17 июня 2019 года

Незанятые граждане: 263чел.

Безработные: 205 чел.

Уровень безработицы: 1,04 %

Количество вакансий: 343 ед

Напряженность на рынке труда:  0,8 чел./вак.

Рынок труда Аргаяшского Муниципального района

Рынок труда на 17 июня 2019 года

Незанятые граждане:  447чел.

Безработные:  407 чел.

Уровень безработицы: 2,81 %

Количество вакансий:  378 ед.

Напряженность на рынке труда: 1,2 чел./вак.

Голосование

Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?




Официальный сайт Администрации Кыштымского городского округа
 Готовы ли Вы к переезду в другой регион России?
Письмо Федеральной миграционной службы России
от 20.05.2015г. № КР-1/6-5932
О соблюдении прав
граждан Украины, прибывших в

Российскую Федерацию в
экстренном массовом порядке,
на трудоустройство
 
 
В связи с участившимися случаями необоснованных отказов в приеме на работу граждан Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, прошу в соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 6 мая 2015 г. организовать разъяснительную работу с потенциальными работодателями по соблюдению ими прав граждан Украины при трудоустройстве в соответствии с положениями статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации в целях исключения случаев предъявления к работникам необоснованных требований, связанных с необходимостью предоставления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности либо документов, подтверждающих постановку на миграционный учет.
 
Информируем, что согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин вправе осуществлятьтрудовую деятельность без получения разрешительных документов, если он:
 
·        имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;
 
·        является участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом;
 
·        признан беженцем или получил временное убежище на территории Российской Федерации.
 
Отказ в трудоустройстве иностранных граждан по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер.
 
Разъясняем, что граждане Украины, прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации или удостоверение беженца, свои паспорта гражданина Украины сдают в территориальные органы ФМС России.
 
Руководитель Федеральной миграционной службы России 
К.О. Ромодановский 
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 20 октября, 2015 [01:58]
Дата изменения: 20 октября, 2015 [01:58]